О UniSearch HR

Поиск начинается с точного понимания задачи

UniSearch HR — рекрутинговое агентство для бизнеса. Работаем со специалистами и руководителями, когда качество решения важнее количества резюме.

Направления подбора →

Наш фокус

Сложные и ответственные вакансии

Фокусируемся на ролях, которые влияют на продажи, маркетинг, управление и устойчивость бизнеса. Для редкого или противоречивого профиля сначала уточняем саму задачу и проверяем её реалистичность на рынке.

Не подменяем подбор потоком откликов. Сначала определяем результат роли, критерии выбора и периметр поиска, затем выстраиваем работу с кандидатами.

01ПродажиКоммерческие роли и управление продажами 02МаркетингМаркетинговые, digital- и управленческие роли 03РуководителиРуководители функций, команд и подразделений 04Редкий поискСпециалисты в ограниченном рынке кандидатов

Как строится работа

Управляемый процесс вместо случайного поиска

Каждый следующий этап опирается на предыдущий: сначала бизнес-задача, затем рынок, поиск, оценка и решение.

01

Диагностика

Фиксируем результат роли, зону ответственности, ограничения и критерии выбора.

02

Стратегия

Определяем целевые сегменты рынка, источники и приоритеты поиска.

03

Прямой поиск

Выходим к релевантным специалистам, включая кандидатов вне открытого отклика.

04

Оценка

Сопоставляем опыт и мотивацию с согласованными критериями вакансии.

05

Решение

Помогаем сравнить кандидатов и сохранить фокус на задаче бизнеса.

Принципы

Что остаётся неизменным в каждой задаче

01

Сначала контекст

Разбираем, зачем бизнесу нужна роль и какой результат должен изменить найм.

02

Рынок важнее предположений

Проверяем доступность профиля и корректируем стратегию на основе реального рынка кандидатов.

03

Критерии до интервью

Согласуем признаки результата заранее, чтобы сравнивать кандидатов по задаче, а не по впечатлению.

География работы

Поиск по России без фиктивного присутствия

Работаем по рынку кандидатов, а не по адресу агентства. Физический офис и зоны обслуживания обозначаем отдельно.

МоскваПодбор и прямой поиск без заявления офиса.

Санкт-ПетербургПодбор и прямой поиск без заявления офиса.

КрымРегиональная работа и физический офис в Симферополе, ул. Гагарина, 20А.

Другие регионыВозможность поиска определяется задачей и фактическим рынком кандидатов.

Начать работу

Обсудим роль, ответственность и ситуацию на рынке

Опишите вакансию коротко. На первом разговоре определим, какой следующий шаг действительно нужен.

ABOUT CONTENT — изменяйте только значения после знака =
PAGE_KICKER=О UniSearch HR
HERO_TITLE=Поиск начинается с точного понимания задачи
HERO_LEAD=UniSearch HR — рекрутинговое агентство для бизнеса. Работаем со специалистами и руководителями, когда качество решения важнее количества резюме.
FOCUS_KICKER=Наш фокус
FOCUS_TITLE=Сложные и ответственные вакансии
FOCUS_P1=Фокусируемся на ролях, которые влияют на продажи, маркетинг, управление и устойчивость бизнеса. Для редкого или противоречивого профиля сначала уточняем саму задачу и проверяем её реалистичность на рынке.
FOCUS_P2=Не подменяем подбор потоком откликов. Сначала определяем результат роли, критерии выбора и периметр поиска, затем выстраиваем работу с кандидатами.
PROCESS_KICKER=Как строится работа
PROCESS_TITLE=Управляемый процесс вместо случайного поиска
PROCESS_LEAD=Каждый следующий этап опирается на предыдущий: сначала бизнес-задача, затем рынок, поиск, оценка и решение.
PRINCIPLES_KICKER=Принципы
PRINCIPLES_TITLE=Что сохраняем неизменным в каждом проекте
GEO_KICKER=География работы
GEO_TITLE=Поиск по России без фиктивного присутствия
GEO_LEAD=Работаем по рынку кандидатов, а не по адресу агентства. Физический офис и зоны обслуживания обозначаем отдельно.
FINAL_KICKER=Начать работу
FINAL_TITLE=Обсудим роль, ответственность и ситуацию на рынке
FINAL_LEAD=Опишите вакансию коротко. На первом разговоре определим, какой следующий шаг действительно нужен.