Тимбилдинг — это не просто досуг для коллектива, но и важный элемент для успешного формирования команды. Грамотный тимбилдинг помогает повысить продуктивность, улучшить коммуникацию и укрепить доверительные отношения внутри коллектива. Эксперты UniSearch HR поделились полезными лайфхаками для организации тимбилдинга.
Цели и задачи
Перед тем, как назначить мероприятие, необходимо четко определиться с целями. Например, совершенствование командной работы или же развитие коммуникативных навыков. Постановка целей поспособствует улучшению мотивации и наиболее подходящему выбору мероприятия.
Предпочтения сотрудников
Для успешного тимбилдинга немаловажно учитывать интересы и пожелания команды. Можно провести небольшой опрос, чтобы понять любимые виды активности сотрудников. К примеру, это может быть спорт, командные игры, мастер-классы или творческие задания. Главное, чтобы деятельность вызывала интерес и желание принять участие.
Элементы игры
Игровые элементы — отличный способ разбавить формальность и повысить вовлеченность участников. Применяйте конкурсы, викторины и квесты. Такие форматы помогут в развитии командного духа и soft skills каждого из участников. Также для улучшения взаимодействия вы можете смешивать команды. Это позволит сотрудникам из разных отделов познакомиться и поработать друг с другом.
Обратная связь
После завершения тимбилдинга соберите мнения участников. Это можно сделать с помощью опросов или открытых обсуждений. Обратная связь поможет оценить эффективность проведенного тимбилдинга. Таким образом, вы будете постоянно развивать ваши мероприятия и совершенствовать их.
Вознаграждение
Чтобы повысить мотивацию участников, необходимо позаботиться о системе наград для победителей в конкурсах. Это может быть что-то символическое, например, подарочные сертификаты или сувениры. Награды могут служить не только поощрением, но и отличным дополнением к командному духу.
Финал является важнейшим этапом, а потому завершите мероприятие кратким подведением итогов, обсудите сильные и слабые стороны, а также поблагодарите всех за участие. Хорошая атмосфера в конце оставит хорошее впечатление и подарит положительные эмоции.
Финал является важнейшим этапом, а потому завершите мероприятие кратким подведением итогов, обсудите сильные и слабые стороны, а также поблагодарите всех за участие. Хорошая атмосфера в конце оставит хорошее впечатление и подарит положительные эмоции.
Итог
Успех тимбилдинга зависит от таких факторов, как планирование, организация и активное участие самих сотрудников. Используя предложенные лайфхаки, вы сможете сделать ваши мероприятия более интересными, вовлекающими и полезными для всей команды. Налаженные взаимоотношения в команде — это залог успешной работы и достижения высоких результатов.
Рекрутинговое агентство UniSearch HR окажет услуги в отборе персонала в короткие сроки. Записывайтесь на консультацию по номеру +7(978) 968 91 04.
Рекрутинговое агентство UniSearch HR окажет услуги в отборе персонала в короткие сроки. Записывайтесь на консультацию по номеру +7(978) 968 91 04.