Blog.

Топ-8 офисных игр для тимбилдинга

Топ-8 офисных игр для тимбилдинга

Как фото из окна, чашка и Википедия помогут сотрудникам лучше узнать друг друга.

Придумать план на случай авиакатастрофы, прокачать интуицию и написать историю из эмодзи — собрали 8 игр, которые позволят команде побороть стеснение и сплотиться.


1. Знаешь ли ты свой офис?

Количество игроков: от 4 человек + ведущий

Что понадобится: около 30 вопросов о компании. Например:

«С чем заказывали пиццу в офис в последний раз?»

«Какого цвета пол в переговорке?»

«Сколько корпоративов было в этом году?»

Правила игры: участники отвечают на вопросы одновременно, записывая ответы каждый в своем блокноте, или по очереди, в зависимости от того, кто первым поднимет руку. За каждый правильный ответ игрок получает балл. Победит тот, кто наберет больше всех.


2. Интуиция

Время игры: от 30 минут

Количество игроков: от 5 человек

Что понадобится: фотографии сотрудников

Правила игры: участники делятся своими снимками, которые сделаны в нерабочее время. Фото размещают в одном месте, чтобы их могли увидеть все игроки. Потом каждый по очереди высказывает свои предположения о том, что делал человек в кадре, когда его фотографировали. Владелец снимка должен выбрать версию, которая оказалась более правдоподобной.

Так люди могут больше узнать о том, чем живут их сотрудники вне работы. Игра будет полезна для команд, которые сформированы недавно, и поможет новым коллегам раскрепоститься.

3. Предлагай, если критикуешь

Время игры: 15 минут на подготовку

Количество игроков: от 5 человек

Что понадобится: доска, маркеры

Правила игры: члены команды записывают на доске фразы, которые демотивируют коллег, «убивают» идеи и мешают озвучивать свои предложения.

Например:

«Руководители даже не дослушают твою идею»

«Это смешно»

«Твой план — на грани фантастики»

Нарушители, которые используют подобные фразы в течение месяца, штрафуются на деньги. А на эту сумму можно сходить всей командой на обед или отдать на благотворительность.

Игра не мешает рабочему процессу, наоборот — поможет продуктивнее проводить переговоры и мозговые штурмы.



4. Герб компании

Время игры: от 30 минут

Количество игроков: от 3 человек

Что понадобится: бумага, маркеры

Правила игры: все участники должны совместно придумать и нарисовать герб компании. Он может символизировать недавние достижения, корпоративные ценности или будущее организации. Эмблему можно повесить в офисе. Также герб может создать каждый сотрудник, а затем команда выберет лучший вариант с помощью голосования.

Игра будет полезна для новичков — поможет влиться в коллектив и развить навык совместной работы.



5. Авиакатастрофа

Время игры: от 30 минут

Количество игроков: от 5 человек

Что понадобится: все предметы, которые находятся в офисе

Правила игры: каждый член команды должен представить, что он с сотрудниками летел в командировку, однако самолету пришлось совершить аварийную посадку на необитаемом острове. Посовещавшись, игрокам необходимо выбрать 12 предметов, которые есть в офисе, чтобы выжить в дикой природе. Их нужно расположить по степени значимости.

Есть второй вариант игры: каждый из сотрудников должен составить свой список. Потом можно обсудить предметы, которые выбрала команда, и с помощью голосования определить самые необходимые на острове.



6. Emoji-история

Время игры: от 30 минут

Количество игроков: от 3 человек + ведущий

Правила игры: участники выбирают ведущего. Он в отдельно созданном чате пишет начало истории, которая состоит не из слов, а из эмодзи (максимум 6). Дальше каждый игрок по очереди продолжает рассказ, не теряя его изначального смысла, с помощью emoji. Игра может длиться до тех пор, пока один из участников не решит завершить ее или не закончатся все идеи.


7. Чей это офис?

Время игры: от 15–20 минут

Количество игроков: от 5 человек

Правила игры: каждый участник должен прислать в чат фотографию своего рабочего места дома. Остальным игрокам необходимо угадать хозяина домашнего офиса. Вместо снимка стола или рабочего уголка можно опознавать коллегу по кофейной чашке, заставке на мониторе — либо угадывать по фото, у кого какой вид из окна.


8. Пять кликов

Время игры: от 15 минут

Количество игроков: от 3 человек

Правила игры: команда должна выбрать две совершенно разные темы. Например, «пакт Молотова — Риббентропа» и «Джастин Бибер». Каждому участнику нужно в 5 кликов (потратив не более 10 минут) добраться от одной страницы в Википедии к другой. Для этого можно использовать только внутренние ссылки.

Победа достается тому, кто сумел полностью перейти к заданной теме или подобрался к ней ближе, чем остальные участники (например, дошел до страницы Википедии «Певец»).

В отношениях на работе необходим баланс «брать — давать»: если руководители предлагают команде понимание, поддержку, интересное времяпровождение — люди вкладываются в компанию через лояльность и продуктивность.

А если вам нужна помощь, чтобы построить дружную и трудолюбивую команду, обращайтесь к команде UniSearch HR! Звоните по номеру +7(978) 968 91 04 - мы профессионально разберем Ваши вопросы.
ПОИСК и ПОДБОР ПЕРСОНАЛА HR БРЕНД АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА НАЙМ и УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА.